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2026年3月8日，国内首例替代调相机型储能装备应用--包铝新能源135MW/540MWh构网型储能项目大型人工离网短路试验圆满落幕，取得一次性成功，各项试验技术指标均精准达到设计标准，标志着包头铝业新能源替代调相机型储能装备的故障应对能力、电网支撑性能顺利通过检验，属全国首例。
据了解，为确保试验万无一失、结果精准可靠，包铝联合内蒙古电力调控公司、内蒙古电力科学研究院、南京南瑞继保电气有限公司，历经多轮方案论证、仿真模拟与优化完善，深度结合电力系统有几率发生的各种故障情况，精准确定试验内容、试验参数，创新性提出相间短路、相间短路接地、长延时（400毫秒以上）切除故障等国内尚未开展的严苛试验内容，进一步验证了替代调相机储能装备应对多种工况下的抗风险性能，为筑牢电网安全防线提供了宝贵的试验经验和关键参数标准。
试验全面模拟了涵盖三相短路、相间短路、单相接地、两相接地短路等严苛全类型短路工况故障场景，过程严谨科学，操作流程标准规范，全部试验历时10小时。试验过程中，储能系统反应迅捷、调节精准，成功实现平稳故障穿越，充分验证了储能装备的惯量响应、频率与电压支撑核心能力。包铝替代调相机构网型储能项目的成功应用，是新型储能技术更好地服务于电网安全稳定需求的成功实践，也是促进大规模新能源可靠接入电网和高效利用的重要方法。为电网和能源企业构网型储能技术应用提供了可复制、可推广、可落地的实践样本，填补了电网及能源领域替代调相机构网型装备应用空白。
近年来，包头铝业积极贯彻国家“双碳”战略，深彻落实中铝集团、中铝股份关于绿色低碳高水平发展的各项要求，聚焦“世界一流 四个特强”，锚定“三个标杆”，强化极致经营，持续推进源网荷储一体化布局，助力中铝集团、中铝股份绿色低碳高水平质量的发展。此次替代调相机构网型储能装备项目，既是破解新能源场站短路比不足、提升区域电网稳定性的关键战略举措，更是精准契合内蒙古新型储能发展专项行动要求，为高载能行业能源结构优化提供了高效可行的路径，充分彰显了公司在新型电力系统领域的创新引领力与央企责任担当，对推动内蒙古可再次生产的能源示范区高质量建设、助力国家“双碳”目标落地见效、提升区域电网安全韧性具备极其重大里程碑意义，为“新中铝”建设贡献了包铝力量。（高磊/文 杨莉/图 姜红宇/视频）
4月的内蒙古包头稀土高新区，春风里裹挟着工业的气息。4月29日，记者走进天和磁材的生产车间发现，这里没有传统工厂的喧嚣嘈杂，取而代之的是智能化产线有序运转的低频嗡鸣。在工业互联网大屏上，从原材料投料到成品出库的每一道工序，都被实时追踪、精准管控。
这里生产的不是普通的磁钢，而是风力发电机、新能源汽车、工业机器人等战略性产业不可或缺的“心脏”材料。而掌控这颗“心脏”跳动节拍的，是一支将创新刻入基因的队伍。
2025年1月3日，天和磁材在上海证券交易所主板上市，成为内蒙古自治区首家在上交所主板成功上市的稀土磁材非公有制企业。一年后的这个春天，这份沉甸甸的“全国五一劳动奖状”，为这家扎根包头十七载的企业再添一枚闪亮的勋章。
党建兴则企业兴，党建强则企业强。在天和磁材，党建工作不是挂在墙上的标语，而是嵌入企业治理的“红色引擎”。公司将主营业务发展与包头市“1144”现代化产业体系深层次地融合，从管理层到生产一线，党员先锋岗亮牌上岗，技术攻关党支部挂牌作战。近三年来，企业无重大违法违规、无重大安全环保事故、无失信行为，规范的公司治理结构和健全的内控体系，让政治优势实实在在转化为发展实效。
创新，是天和磁材最鲜明的底色。走进企业技术中心，150多名研发人员正围绕着晶粒细化、晶界扩散等核心技术展开新一轮攻关。截至目前，企业具有授权专利110项，其中国际专利49项、国内专利61项。近三年累计研发投入超3亿元，企业被评定为“国家企业技术中心”“国家知识产权优势企业”，还参股设立了国家稀土功能材料创新中心——这个由工信部牵头发起的唯一国家级稀土功能材料创新平台，汇聚着中国稀土永磁材料领域最顶尖的智慧。
“顾客至上，清洁世界，磁引未来”——这句使命宣言，在天和磁材不是一句空线年，公司获评国家绿色工厂；2023年，再获国家绿色供应链荣誉。2025年，企业持续通过ISO14064温室气体排放盘查、ISO14067产品碳足迹评估，在EcoVadis评估中获得铜牌勋章，在CDP气候平均状态随时间的变化披露中获评B级。每一项认证、每一个分数，都是这家非公有制企业在绿色低碳赛道上踏实前行的脚印。
在厂区现场，节能设备满负荷运转，余热回收系统将生产的全部过程中的“废热”转化为供暖能源，废污水处理设施让工业用水实现循环利用。在这里，不仅把绿色理念不仅体现在硬件上，更渗透到每一个生产决策中——从原材料选择到工艺优化，从包装减量到物流调度，碳排放被像成本一样精打细算。
安全生产是公司发展的生命线，合规运营是上市公司的立身之本。采访中记者通过调查了解到，天和磁材公司全面实施全员安全生产责任制，坚持“一岗双责、管业务必须管安全”，明确安全生产第一责任人，将安全履职纳入绩效考核，实现责任层层压实。同时，还通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，设立安全生产管理委员会和专职安环管理部门，定期开展安全风险研判、隐患治理、安全培训。
在天和磁材，职工不叫“员工”，叫“家人”。企业打破招聘壁垒，广纳不同地域、背景的人才，与高校、职业院校合作引入新鲜血液，2025年，企业为899人次开展职业健康检查，职业病危害因素检测结果全部达标；组织10余场卫生健康讲座，覆盖400余人；推出30余项公司级培训课程，实现培训覆盖率100%。工会组织健全，职工代表大会制度严格执行，职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到充分保障。从公平招聘到职业发展，从健康安全到文化生活，企业用实际行动诠释着“劳动者是企业最宝贵的财富”。
采访结束前，记者再次走进车间，随手拿起一块刚下线的成品磁钢，掌心微微一沉。没有轰鸣，没有震动，但那块看似沉默的金属里，涌动着驱动风机叶片旋转、新能源汽车驰骋、机器人关节灵动的澎湃力量。这是一块稀土磁钢的“绿色心跳”，也是一家先进集体的时代脉动。返回搜狐，查看更加多
